Umfrage Unternehmensprozessen und Informationsmanagement
Immer kürzere Entwicklungszyklen, steigende Komplexität und wachsender Wettbewerb stellen ganz neue Anforderungen an Unternehmen und deren Mitarbeiter. Man muss schneller, besser und innovativer werden. Neben der Entwicklung der Mitarbeiter stehen dabei die Unternehmensprozesse im Vordergrund. Informationen müssen dazu zur richtigen Zeit, an der richtigen Stelle zur Verfügung stehen. Die Optimierung ist dabei nur durch den Austausch der Mitarbeiter möglich.
Mit der Umfrage, die ich für Infocentric Research durchführe, möchten wir erfahren, wie Unternehmen mit dieser Thematik umgehen und wo sie besonderes Potential für den Einsatz von Informations- und Wissensmanagement sowie der sozialen Medien (Enterprise 2.0) sehen.
Ich lade Sie deshalb ein an der Befragung teilzunehmen:
https://www.surveymonkey.com/s/2N3HYN8
Die Befragung ist in Englisch und bis zum 11. November offen.
An alle Teilnehmer verlosen wir eine Karte für den IOM-Summit 2013, die Konferenz zum Thema Informations- und Organisationsmanagement. http://www.iom-summit.de
Wir suchen auch noch 2-3 Personen für ein Interview zu diesem Thema. Diese Personen sollten in einem Unternehmen mit den entsprechenden Aufgaben rund um das o.g. Thema betraut sein. Das Interview wird telefonisch durchgeführt und dauert ca. 15-20 Minuten. Nutzen Sie einfach mein Kontaktformular, wenn Sie zu einem Interview bereit wären.
